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Titolo
Text copied to clipboard!Capo Meccanico
Descrizione
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Cerchiamo un Capo Meccanico esperto e motivato per gestire il reparto di manutenzione e riparazione dei veicoli all'interno della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una forte attenzione alla qualità e alla sicurezza. Il Capo Meccanico sarà responsabile della supervisione del team di meccanici, della pianificazione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, nonché della gestione delle risorse e dei materiali necessari per garantire l'efficienza operativa. Inoltre, dovrà assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente, collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi e contribuire allo sviluppo professionale del personale sotto la sua responsabilità. La posizione richiede ottime capacità organizzative, problem solving e comunicazione, oltre a una profonda conoscenza dei sistemi meccanici e delle tecnologie applicate ai veicoli. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare il lavoro del team di meccanici.
- Pianificare e organizzare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
- Gestire l'inventario dei pezzi di ricambio e degli strumenti.
- Formare e supportare il personale tecnico.
- Collaborare con altri reparti per migliorare i processi operativi.
- Analizzare e risolvere problemi tecnici complessi.
- Redigere report sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
- Assicurare la conformità alle normative ambientali e di sicurezza.
- Partecipare alla selezione e valutazione del personale tecnico.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come capo meccanico o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di sistemi meccanici e veicoli.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare su turni o straordinari se necessario.
- Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica preferibile.
- Capacità di utilizzare software gestionali e diagnostici.
- Attitudine al lavoro di squadra e al miglioramento continuo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team di meccanici?
- Come gestisci la pianificazione delle attività di manutenzione?
- Quali strumenti utilizzi per diagnosticare problemi meccanici complessi?
- Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza nel tuo reparto?
- Hai esperienza nell'uso di software gestionali per officine?
- Come affronti situazioni di emergenza o guasti imprevisti?
- Quali strategie adotti per motivare il tuo team?
- Come gestisci l'inventario dei pezzi di ricambio?
- Hai mai implementato miglioramenti nei processi di manutenzione?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie nel settore meccanico?
